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「​特定技能1号」外国人

採用の流れ

日本国内に在留している外国人を雇用する場合

  1. 日本語試験、各業種の技能試験を受験し合格する(技能実習2号を良好に修了した外国人は試験を免除される)

  2. 雇用契約の締結
    事前ガイダンスの実施
    健康診断受診

  3. 支援計画の策定

  4. 地方出入国在留管理局へ在留資格変更許可申請を行う。

  5. 在留資格変更後、就労開始

海外から外国人を採用する場合

  1. 日本語試験、各分野の技能試験を受験し合格する(一部海外での受験可能)

  2. 雇用契約の締結
    事前ガイダンスの実施
    健康診断受診

  3. 支援警戒策定

  4. 地方出入国管理局へ在留資格認定証明書交付申請を行う

  5. 在留資格認定証明書の受領

  6. 在外公館にビザを申請

  7. ビザ受領後、入国

  8. 就労開始

法務省ホームページでも詳細をご確認ください。

「特定技能外国人の雇用を希望する企業・団体・個人等の方」

支援計画の作成は登録支援機関に委託することもできます。
福井県で特定技能外国人の採用をお考えの事業主の皆さん、まずはお問い合わせください。

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